我现在事被厂里间接炒鱿鱼了，如果我离开以后

在准备告工厂没买社保时，你需要准备能证明你与工厂存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单、工作证等。同时，还要收集工厂未为你缴纳社保的证据，如社保缴纳记录缺失等。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，你有责任提供这些与争议事项有关的证据。如果证据不足或难以取得，你可以申请仲裁部门调查收集。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，你应先向当地的劳动部门申请仲裁，提交相关证据。仲裁过程中，可要求工厂支付因未缴纳社保而产生的经济补偿。若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。务必保留好所有与工厂沟通的记录和证据，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果工厂在仲裁过程中补交了社保，你仍可以要求经济补偿，但具体金额需根据你在工厂的工作年限和工资情况确定。根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条，单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。