劳动监察大队负责什么？企业能否强迫加班到劳

劳动监察大队负责监督企业遵守劳动法。企业强迫加班违法，可向劳动监察大队投诉。依据《劳动法》相关规定，企业不得强迫员工加班，否则员工有权投诉。若不及时处理，可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。
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遇到企业强迫加班，可投诉至劳动监察大队或申请劳动仲裁。选择投诉劳动监察大队适用于快速解决劳动纠纷；若问题复杂，建议申请劳动仲裁，以获得更专业的裁决。
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企业强迫加班可投诉。具体操作：1.准备书面材料，详细记录加班情况；2.查找当地劳动监察大队联系方式；3.提交投诉材料，并等待调查处理。若劳动监察大队处理不当，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。