未成年打工辞职老板不给工资报警

报警后，警察可能会先了解基本情况，并告知你应首先通过劳动法律途径解决。根据《劳动保障监察条例》的相关规定，单位不支付工资属于劳动保障监察范围，警察可能会建议你向当地劳动执法监察大队投诉，由他们进行监督检查并责令纠正。这是因为你所遇到的问题属于劳动争议，而警察主要负责刑事和治安案件，劳动争议通常由劳动行政部门处理。
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除了投诉劳动执法监察大队，你还可以选择以下途径：一是与用人单位协商解决，尽量达成和解；二是如果协商无果，可直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，依据《劳动法》等相关法律法规，维护你的合法权益；三是若仲裁结果仍不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
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从法律角度，未成年打工辞职后老板不给工资，用人单位可能面临以下法律后果：一是被劳动执法监察大队责令支付拖欠的工资，并可能面临罚款；二是在劳动仲裁或诉讼中败诉，需要支付工资及可能的赔偿金；三是若情节严重，构成拒不支付劳动报酬罪，用人单位及其负责人还可能被追究刑事责任。