学校不按法定节假日放假违法吗

学校不按法定节假日放假可能违法。根据《教育法》及教育部规定，学校应执行国家规定的节假日制度。若学校擅自调整放假时间，可能侵犯学生休息权。若学生权益受损且学校不予纠正，问题就严重了，应及时向教育部门投诉。分析说明：法定节假日是国家为保障劳动者、学生等群体休息权益而设定的。学校作为教育机构，应遵循国家法律法规，合理安排学生假期。若学校未按规定放假，可能构成对学生休息权的侵犯，学生及家长有权要求学校纠正。
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具体操作：1. 与学校沟通：明确表达学校未按法定节假日放假对学生休息权的影响，要求学校给出合理解释及补救措施。2. 向教育部门投诉：准备相关证据材料（如学校放假通知、法定节假日规定等），向当地教育部门提交书面投诉，请求其调查处理。3. 寻求法律援助：若问题严重且学校、教育部门均未给予有效回应，可咨询律师，了解自身权益及可能的法律救济途径。在律师指导下，准备诉讼材料，必要时向法院提起诉讼，要求学校承担相应法律责任。同时，可通过媒体曝光等方式，增加问题解决的压力和动力。
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处理方式：从法律角度看，针对学校不按法定节假日放假的问题，常见的处理方式包括与学校沟通协商、向教育部门投诉举报以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解不放假的具体原因，并表达合理诉求。若沟通无果，可向当地教育部门投诉，请求其介入处理。若问题仍未解决，且涉及严重权益损害，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。