在某单位退休后返聘3年，被辞退能否获得补偿？

退休后返聘被辞退无补偿。依据《劳动合同法》，退休员工非劳动关系，不适用经济补偿规定。不及时处理可能导致退休员工误解，产生不必要纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休后返聘被辞退无补偿。操作如下：1.与单位沟通，了解辞退原因，尝试协商解决方案。2.若协商无果，咨询专业律师，明确自身权益。3.如有必要，可准备相关证据，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休后返聘被辞退，常见处理为协商或法律途径。应先尝试与单位协商，协商不成再考虑法律途径维护权益，如咨询律师或提起劳动仲裁。