预支工资写借条合理吗

预支工资写借条是合理的。根据《劳动法》等相关规定，借条可作为借贷关系的证明。不及时处理可能导致法律纠纷，影响员工与公司关系及员工个人信用。
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预支工资写借条常见的处理方式有自行协商和咨询法律人士两种。自行与公司财务协商明确借款金额、还款期限等；或咨询律师确保借条合法有效，避免后续纠纷。
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预支工资应写借条。操作如下：1. 明确借款金额和用途；2. 写明还款日期和方式；3. 双方签字确认；4. 保存好借条原件。如遇公司不同意，可协商或寻求法律援助。