公司裁员时月底合同到期，工作了21年10个月如何

您有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，您的工作年限将决定赔偿月数，21年10个月应按22个月计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可获得赔偿。处理方式：1.与公司协商，依据工作年限争取22个月工资作为赔偿；2.若协商不成，收集工作证明、合同等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求按法律规定赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可争取合理赔偿；若协商无果，则应准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。