厂里一年一签合同违法吗？

一年一签的劳动合同是合法的，前提是经过双方协商一致。当满足条件时，应转为签订无固定期限的合同。确保遵守法律规定，否则可能需承担法律责任。
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关于一年一签的劳动合同，虽然常见，但必须遵循法律规定。在达到签订无固定期限合同的条件下，应及时调整合同类型，以保障劳动者的权益不受影响。
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一年一签的劳动合同是合法的操作方式，但需与劳动者协商一致。签订时需明确条款内容，并遵守相关的签订、变更、解除等程序。如遇到争议，建议通过法律途径解决。同时，连续签订两次固定期限的合同后，应转为签订无固定期合同。