律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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01/07
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民法典房屋买卖合同可以违约吗
房屋买卖合同违约处理中，存在一些特殊情况会影响结果，需特别注意： 1. 合同约定“定金罚则”与“违约金”并存的情形：根据《民法典》第五百八十八条，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。若买方支付5万元定金后卖方违约，买方只能选择要求双倍返还定金（10万元）或按违约金条款索赔，不可同时主张。 2. 房屋存在共有人未签字的情形：若卖方未经配偶等共有人同意擅自卖房，买方可能面临合同无效风险。此时若买方已支付房款，虽可追究卖方违约责任，但房屋过
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01/07
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行人在机动车道被撞身亡怎么判责
行人横穿机动车道被撞身亡的事故中，可能存在以下法律风险点： 1. 证据链风险：关键证据（如现场照片、视频、目击者证言）缺失，会影响事故责任认定。例如，事故现场无监控、无目击者，无法证明行人是否确认安全横穿，也无法证明司机是否存在超速等过错，交警责任认定会困难，当事人争议大，赔偿等后续事宜也受影响。 2. 诉讼时效风险：权利主张时效为三年（依据《民法典》，一般诉讼时效为三年，原“两年”为笔误），自知道或应当知道权利受损之日起算。若事故受害者家属三年内未起诉主张赔偿，可能因时效届
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01/06
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开吊车搞坏车叫我赔一半违法吗
朋友开车撞坏不肯赔钱时，这些特殊情况可能影响结果，需灵活应对： 1.若车辆是朋友借用或租赁的，且车主明知朋友无证或车辆有安全隐患（如刹车失灵）仍出借/出租，车主需承担连带赔偿责任，您可将朋友和车主列为共同索赔对象。 2.若事故由第三方（如其他车辆干扰、道路设施缺陷）与朋友共同导致，交警认定朋友负次要责任，朋友只需按比例赔偿，剩余部分可向第三方索赔，需同时主张权利。 3.若撞坏的是朋友自身财物或双方均有过错（如您违规停车影响朋友行驶），朋友可能以“双方都有责任”拒绝全额赔偿，此时
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01/06
26
合同未签付转让费要求退钱合法吗
转让费未写入合同要求退还时，存在法律风险需提前了解防范。 1. 证据链风险：无书面合同易因证据不足或瑕疵，无法证明转让费约定与支付事实。比如仅有未备注用途的转账截图，对方称是借款，又无聊天记录或证人证言佐证，法院可能因证据不足不支持退还请求。 2. 诉讼时效风险：知道或应当知道对方拒绝退还后，3年内未通过协商、起诉等方式主张权利，将超诉讼时效。例如2020年1月支付转让费，3月对方明确不退还，你2024年5月才起诉，对方以时效已过抗辩，法院可能驳回诉求，无法追回转让费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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01/06
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逆行与无牌照车辆相撞谁责任大
针对“逆行与无牌照车辆相撞谁责任大”的问题，以下是常见的错误操作行为。 1. 私下协商不报警：部分当事人为避免麻烦私下和解，未通过交警固定逆行、无牌照等事实，后期对方反悔时，因缺乏官方责任认定，难以维权。 2. 随意承认责任：逆行方或无牌照方在事故现场随口承认“我全责”，未考虑对方是否存在隐藏违法行为（如无牌照方酒驾），该承认可能被作为责任认定的依据，导致自身承担过重责任。 3. 忽视证据固定：未拍摄事故现场或仅拍车辆损坏部位，未记录逆行轨迹、无牌照状态等关键细节，后期交警调查时因
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01/06
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酒店前台倒班工资怎么算
酒店前台倒班工资计算可能存在以下法律风险，需您注意 1. 诉讼时效风险：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。例如，酒店前台2023年1月发现2022年1月的倒班工资未按法定标准支付，若2024年2月才申请仲裁，可能因超过时效无法获得法律支持； 2. 经济损失风险：酒店未按法定标准支付倒班工资，可能导致您遭受经济损失。例如，法定节假日倒班应得300%工资，酒店仅支付正常工资，您每月可能损失数千元的加班报酬 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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01/05
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两腿截肢几级伤残鉴定
针对两腿截肢的伤残等级评定，核心法律依据是《人体损伤致残程度分级》。 《人体损伤致残程度分级》是我国现行的人体损伤致残等级鉴定标准，其规定伤残等级划分需结合损伤导致的肢体结构破坏、功能障碍程度及对日常生活的影响。两腿截肢属于肢体缺失类损伤，该标准将肢体缺失的严重程度作为核心评定因素：若双下肢膝关节以上完全缺失，符合“一级伤残”中“双下肢完全缺失”的情形；若膝关节以下缺失，则对应二级或三级伤残。因此，两腿截肢的伤残等级需严格依据该标准，由专业鉴定机构结合截肢部位、术后
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01/05
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合同未到期辞职赔偿怎么算
员工合同未到期辞职时，要避免以下常见错误操作： 1、未提前通知直接离职：部分员工认为合同未到期辞职只需告知，却未提前三十日（试用期提前三日）书面通知单位，这违反法定程序。若给单位造成损失，需承担赔偿责任。 2、忽视保密或竞业限制条款：员工急于辞职时，可能忽略合同中的保密义务和竞业限制约定。离职后违反约定使用或泄露商业秘密，需承担赔偿责任。 3、拒绝沟通协商：员工不与单位协商辞职事宜，直接离职或对赔偿要求不予理睬，可能激化矛盾，增加纠纷解决难度。若对辞职赔偿或流程不确定，欢迎
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01/05
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女人的彩礼应该拿出来婚后用吗
处理婚后彩礼使用问题时，以下错误操作易引发纠纷或损失，需警惕： 1. **擅自使用未明确性质的彩礼**：若彩礼实为女方家庭财产或有特殊约定，女方擅自动用可能侵害家庭或配偶财产权，激化矛盾或引发法律纠纷。 2. **口头约定无凭证**：仅口头协商彩礼用途，无书面协议，日后一方反悔时，因无证据，使用行为或不被认可，甚至被要求返还彩礼。 3. **忽视返还风险**：婚后短期离婚且彩礼未用于共同生活，男方可依法主张返还。若女方已用完彩礼且无法证明用途，需承担返还责任，造成经济损失。 若已出现上述错误或担心
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01/05
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查别人房产信息违法吗
从法律依据角度看，未经授权查询他人房产信息的直接回复有明确的法律支撑。 根据《中华人民共和国民法典》（2020年）第一千零三十二条规定：“自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。” 房产信息属于“不愿为他人知晓的私密信息”，未经授权查询即属于“刺探”他人隐私的侵权行为。 同时，《中华人民共和国刑法》（2020年）第二百五十三条之一规定：“窃取或者以其他方法非法获