在国企正式职工判缓刑会开除吗?

您好，国企正式职工被判处缓刑后，是否开除取决于单位的决定。单位可能会根据犯罪情节是否严重、悔罪表现等因素进行考虑。如单位规章制度中明确缓刑属于严重违纪行为，那么可能会被开除。
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职工被判缓刑后，单位对其的处理方式需综合考虑其犯罪性质、对单位的影响以及员工的悔罪态度等因素。处理方式可能包括保留职位加强监督、调岗或开除等。具体处理由单位决定，以确保既合法又合理。
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国企职工被判处缓刑，单位处理方式不一定为开除。单位可以根据员工的表现、犯罪性质及单位内部规定等因素综合考虑，采取保留职位加强监管、教育等措施。若情节严重，则可能会依据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。