在工厂宿舍里突然死亡是否可以申请工伤？

针对员工在宿舍内突发死亡是否可以申请工伤的问题，根据相关规定，工伤认定需要满足工作时间、工作地点、工作原因三个要素。由于宿舍休息并非工作原因，因此一般不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》的规定，此种情形不属于工伤认定范围。
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员工在宿舍内身故，通常不会被认定为工伤。但是，家属或者相关当事人仍然可以采取其他救济措施。比如，与单位进行协商，寻求适当的补偿。如果协商无果，可以考虑申请劳动仲裁或者提起诉讼。具体选择哪种方式，需要根据实际情况来判断，如单位的态度、证据充分与否等。
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关于员工宿舍内突然死亡是否能申请工伤的问题，答案是一般不能认定为工伤。如果希望获得一定的补偿或救助，建议与单位进行协商。如果协商无法达成一致，可以考虑通过劳动仲裁的方式来解决问题。在过程中，需要准备相关的证据材料，如医疗记录、死亡证明等，以支持自己的主张。三个答案合计总字数基本保持一致。