作为91年被除名的工人，我该如何处理工龄问题？

被除名工人处理工龄问题需依法进行。依据《劳动法》等，工龄计算影响退休待遇，被除名可能中断工龄，影响养老金等权益。未及时处理可能导致退休时待遇受损。
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处理工龄问题常见方式为咨询劳动部门或提起劳动仲裁。应先尝试与单位沟通，了解除名原因及工龄计算情况；若沟通无果，可向当地劳动部门咨询或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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处理工龄需分情况。被除名后：1.咨询单位，了解除名原因及工龄处理；2.若单位处理不当，向劳动部门投诉，要求纠正；3.必要时提起劳动仲裁，维护工龄权益；4.关注退休政策，确保工龄正确计算，避免损失。