公益性岗位在社区工作的退休年龄是多少？

公益性岗位在社区工作的退休年龄将按新政策执行。分析说明：根据最新政策，从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将逐步延迟至六十三周岁，而原法定退休年龄为五十五周岁的女职工将延迟至五十八周岁，原法定退休年龄为五十周岁的女职工将延迟至五十五周岁。这一政策调整意味着，公益性岗位在社区工作的职工，其退休年龄也将遵循这一新规定。提醒：若发现自己的退休年龄被错误地计算或应用，应及时寻求专业人士的帮助，以确保自身权益不受损害。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，应详细了解国家关于退休年龄的最新政策，特别是针对公益性岗位在社区工作的职工的具体规定。2.**咨询官方**：在遇到疑问或不确定时，应及时向社区或相关部门咨询，以获取官方、准确的解答。例如，可以询问社区工作人员关于退休年龄的具体计算方法、延迟退休的具体安排等。3.**维护权益**：若发现自己的退休年龄被错误地计算或应用，导致自身权益受到侵害，应通过法律途径进行维权。这包括向劳动仲裁机构申请仲裁、向法院提起诉讼等。在此过程中，应保留好相关证据，如工作合同、社保缴纳记录等，以证明自己的合法权益。同时，建议公益性岗位在社区工作的职工定期关注国家政策的更新和变化，以确保自己的权益得到及时、有效的保障。
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处理方式：从法律角度看，处理公益性岗位在社区工作的退休年龄问题，主要有以下几种方式：一是了解并遵守国家政策，确保自身权益不受损害；二是在遇到疑问或争议时，咨询社区或相关部门，寻求官方解答；三是若权益受到侵害，可通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试通过官方渠道了解政策并咨询疑问，若无法解决问题，再考虑通过法律途径维护自身权益。