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植入钢板后一年取钢板,是否可以向公司申请停

时间:2025-03-13|栏目:临海刑事律师|
可以申请,但需公司批准。依据《劳动法》,停薪留职需员工申请,企业批准。未经批准,公司需按时支付工资。不及时处理可能导致劳动争议或工资拖欠。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司沟通,协商停职留薪或病假等;若协商无果,可申请劳动仲裁维护权益。
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可申请停职留薪。操作:1.准备医疗证明,证明需取钢板及恢复期;2.与公司人事协商,提出停职留薪申请;3.若公司拒绝,可咨询劳动仲裁机构,准备相应材料申请仲裁。

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