公司11年未买社保怎么处理

公司11年未买社保，员工有权要求公司补缴。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，长期未缴将影响员工权益，如退休待遇、医疗保障等，甚至可能导致员工无法享受应有的社保福利。
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公司未买社保应这样处理：先协商，要求公司补缴；协商不成，向劳动监察投诉；仍不解决，可解除劳动关系索补偿或起诉。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，明确表达社保诉求；2. 向当地劳动监察大队提交投诉材料，请求介入处理；3. 若权益受损严重，咨询律师后，可选择解除劳动关系并申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理公司未买社保的常见方式有协商、投诉和起诉。员工应首先尝试与公司协商，无果后可向劳动部门投诉，要求监督公司缴纳社保；若仍无法解决，可选择解除劳动关系并要求补偿或向法院起诉，根据具体情况选择最适合的处理方式。