劳务分包工人出现意外事故谁负责

劳务分包工人意外事故，用人单位负责。依据《工伤保险条例》，用人单位需申请工伤认定并赔偿。若未及时处理，工人权益将受损，可能引发法律纠纷。
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劳务分包工人事故，常见处理为用人单位申请工伤认定并赔偿。若用工单位有过错，也需担责。选择处理方式时，需根据事故责任划分和法律规定来决定。
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劳务工人事故，用人单位负责。具体操作：1. 立即救治伤员，确保生命安全；2. 用人单位向劳动部门申请工伤认定；3. 根据认定结果，用人单位承担赔偿责任；4. 若用工单位有过错，也需承担相应责任，双方可协商或诉讼解决。