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公司拖欠工资,怎么写?

时间:2025-03-15|栏目:临海刑事律师|
公司拖欠工资可发朋友圈表达不满,但更建议采取法律手段。根据《劳动法》等规定,公司拖欠工资属违法行为,员工有权投诉。不及时处理可能导致权益受损,如工资无法追回、影响个人生活等。
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对公司拖欠工资,法律手段有投诉、仲裁等。建议先与公司沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如拖欠金额、时间等。
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公司欠薪可投诉。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资条等;2.先与公司协商,要求支付;3.协商无果,向劳动监察部门提交投诉材料;4.等待调查处理,必要时申请劳动仲裁;5.如仲裁仍不解决,可考虑诉讼。

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