公司给我安排的工作岗位和三方协议不符怎么处

岗位不符可与公司协商，要求按合同履行。依据《劳动合同法》，公司应履行合同约定，否则劳动者有权维权。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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处理岗位不符的常见方式有协商、调解、仲裁和起诉。首先尝试与公司协商，协商无果则申请调解，调解不成再申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
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岗位不符可这样处理：1.与公司协商，要求按三方协议履行；2.协商不成，向劳动调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。