破产企业拖欠工资员工怎么办

破产企业拖欠工资，员工应依法维权。依据《劳动法》等规定，员工可向劳动监察、法院等申请维权，避免损失扩大，否则可能影响个人权益及生活。
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处理破产企业拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁及诉讼。根据具体情况选择，如急需解决可选支付令，争议较大则考虑劳动仲裁或诉讼。
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破产欠薪，员工可这样维权：1. 投诉劳动监察大队，快速介入调查；2. 申请支付令，法院催促企业支付；3. 劳动仲裁，裁决后索赔或申请强制执行；4. 提起民事诉讼，法院判决执行，同时可要求赔偿金。